Servizi
Bilancio di sostenibilità e impatto etico
ESG sta per Environmental, Social, Governance si utilizza in ambito economico/finanziario per indicare tutte quelle attività legate all’investimento responsabile (IR) che perseguono gli obiettivi tipici della gestione finanziaria tenendo in considerazione aspetti di natura ambientale, sociale e di governance, per l’appunto.
Le tre lettere dell’acronimo ESG si riferiscono alle parole inglesi:
- Environmental, che riguarda l’impatto su ambiente e territorio;
- Social, che comprende invece tutte le iniziative con un impatto sociale;
- Governance, che riguarda aspetti più interni all’azienda e alla sua amministrazione.
I criteri ESG sono quindi utilizzati per misurare l’impatto ambientale, sociale e di governance delle aziende, sempre più focalizzate nel mettere in evidenza la sostenibilità della propria impresa e delle proprie iniziative.
Integrare nelle analisi i criteri ESG è diventato dunque centrale, non solo per quanto riguarda l’attività degli investitori istituzionali ma anche per i consulenti finanziari.
Esistono molti strumenti a disposizione delle aziende e destinati ai loro stakeholder, il principale è rappresentato dal Bilancio sociale, Report CSR – Rendiconto della Corporate Social Responsibility, in Italia, conosciuto anche come Bilancio di sostenibilità.
Policy ambientale: documenta l’impegno del sistema di gestione, impegno a prevenire l’inquinamento e al miglioramento continuo, e fornisce un quadro di riferimento per definire gli obiettivi ambientali.
Cosa includono i report ESG?
I report includono informazioni qualitative e quantitative relative a tre argomenti chiave.
Area Ambientale: Cosa sta facendo un’organizzazione per la tutela dell’ambiente? I punti da tenere in considerazione sono:
- Come un’azienda sta combattendo il cambiamento climatico
- Cosa sta facendo un’azienda per ridurre le emissioni di carbonio
- Come l’azienda sta preservando la biodiversità, migliorando la qualità dell’aria e dell’acqua, combattendo la deforestazione o gestendo responsabilmente i suoi rifiuti
- Come l’azienda sta usando responsabilmente le risorse e la sua catena di approvvigionamento
- Cosa sta facendo l’azienda per ridurre le sue emissioni?
Area Sociale: Cosa sta facendo un’organizzazione per migliorare la vita? Quest’area comprende:
- Come un’azienda fa crescere il personale e il posto di lavoro
- Coinvolgimento dei dipendenti dell’azienda
- Protezione dei dati e privacy
- Coinvolgimento della comunità
- Diritti umani e standard lavorativi
- Parità di genere (certificazione)
Area Governance: Cosa sta facendo un’organizzazione contro la corruzione e per garantire che i suoi investimenti rimangano sostenibili in futuro?
- I controlli interni di un’azienda
- Politiche, principi e procedure che governano la leadership, la composizione del consiglio, la retribuzione dei dirigenti, la struttura del comitato di controllo, i diritti degli azionisti, la corruzione, il lobbismo, i contributi politici
- modello 231/2001 responsabilità degli enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato.
Cosa forniamo
Forniamo consulenza ed assistenza per ottenere certificazione SDG5 e della parità di genere.
I nostri esperti sono a disposizione per sostenere le aziende che intendono intraprendere questo importante percorso, in modo completo e funzionale.
POSSIAMO AIUTARTI?
Contattaci oggi stesso per saperne di più sui nostri servizi.
SCS Sicurezza S.R.L. Unipersonale
La Sicurezza per la tua azienda
- Sede Legale: Via Carducci, 5/10 scala destra – 16121 Genova
- Sede Corsi: Via delle Primule, 103 – 16148 Genova
- 010 377 6292
- info@sicurezzascs.it
